日前，集团召开了2018年度系统法治工作会议。集团党委副书记、副总裁、总法律顾问高树信出席并讲话。集团审计法务部、各直属企业有关领导及法务工作者参加会议。

　　会议首先结合《落实全面依法治国战略，推动法治国企建设》文件，传达了市国资委召开的市管企业法治工作会议精神，要求系统企业贯彻落实全面推进依法治国重大战略部署的有关要求，提升企业主要负责人的法治意识，推进主要负责人履行法治建设第一责任人职责。法治工作不仅可以防范风险，更可以创造价值；不仅能体现企业的软实力，更是对企业的硬要求。要深入推进“一个升级、两个融合、三个转变、五个突破”，从宏观、中观、微观三个层面，抓顶层设计、抓指导推动、抓学习交流，实现法治国企“治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信”的目标，促进国有企业健康可持续发展。

　　会上，审计法务部对2018年重点工作进行部署，并对提高法务工作质量提出进一步要求。本年度围绕集团改革的中心任务，各企业要以席大大新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立依法治企的经营理念，以提升企业法律风险防控能力为重点，进一步完善以总法律顾问为核心的企业法律顾问制度体系，进一步深化以规章制度、重要决策、经济合同三项法律审核制度为核心的法律风险防范机制建设，尤其重视提高三项审核的质量水平，继续加大对系统法务工作者的培训力度，进一步提高法务工作队伍的专业能力，不断提升系统内法律事务管理综合水平。会议同时安排了年度企业法治建设调研工作。

　　集团总法律顾问高树信做总结讲话，他首先对2017年系统企业法治建设工作取得的成效加以肯定，对系统中领导、支持、从事法务工作的全体同志们的付出和贡献表示感谢。同时，对今年企业法治建设工作提出七点要求：第一，要进一步深入落实企业法治建设第一责任人职责；第二，要进一步提高对企业法治建设重要性的认识；第三，要进一步深入推进企业法律顾问制度建设；第四，要进一步深入推进企业依法规范管理；第五，要进一步深入推进企业法律风险防范机制建设；第六，要进一步深入推进企业法治工作队伍建设；第七，要进一步深入开展法治宣传教育。

　　高总提出，集团正处于深化改革和高质量发展的重要时期，各企业要积极妥善处理好改革创新与依法合规的关系，坚持运用法治方式推改革，用法治思维为各项改革把关，将法律“三项审核”制度体系嵌入各项改革方案制定、具体措施实施、最终效果评估的全过程，充分发挥法治的引导、推动、规范和保障作用，严守底线、不踩红线，确保集团在下一步整体混合所有制改革中于法有据，以法治助力改革行稳致远。